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加查县拉绥乡2017年上半年党建​工作开展情况

作者:   来源:加查县党建网   发布时间:2017-07-27

谋远固本强基石

 

今年以来,我乡在县委、政府的正确领导下,在全乡党员干部的全力配合下,我乡紧紧围绕加查县2017年基层党建工作计划与加查县党建提升年活动要求,积极开展我乡各项党建工作,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力都得到新的提高。下面就我乡2017年上半年党建工作的总体情况汇报如下。

过去的半年,是拉绥乡落实“党建观摩乡”规划的启航之年。半年来,在县委市政府的正确领导和大力支持下,拉绥乡党委团结带领各级党组织认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,牢牢把握全面从严治党要求,强根固魂,务实重行,为胜利完成各项目标任务提供了坚强保证,使全乡各项工作迈上新征程、跃上新高度。

一、拉绥乡领导班子运行情况

拉绥乡班子成员共11人,其中汉族3人,拉绥乡党委、人大、政府按照民主集中制原则,进一步完善了内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,严格按制度办事,实行“责任追究”、“一岗双责”。领导班子爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心相互请教,能够创造性地开展工作,保质保量地完成本职工作,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。具有较强的组织协调能力,宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到。在日常工作中勤勤恳恳,率先垂范,具有强烈的事业心和责任感。

二、基层党组织建设情况

拉绥乡不断健全完善基层党组织,党组织覆盖面进一步扩大,全乡基层党组织12个,其中机关支部1个,完小支部2个,下辖80个党小组。严把党员发展关,严格审定入党积极分子、发展对象,多角度、全方位培养,让他们逐步融入“红色血液”中,确定我乡今年吸收积极分子28名,发展新党员10名,党员总数达到618名,其中:农牧民党员558名,占全乡农牧民总数的15.13%。

一是落实党建工作目标,健全党建工作思路。年初,根据全乡农村党建工作目标责任的要求,结合我乡实际,制定下发了《拉绥乡2017年党建工作考评细则》,明确了工作目标,落实了工作责任,及时与各村第一书记签订了《拉绥乡农村党建工作目标责任书》。

二是坚持原则,严把党员关,确保发展党员。在党员的管理上,我们历来坚持“严”字当头,在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证农牧区党员队伍的质量,不断优化党员队伍结构。

三是夯实基层党支部,整顿软弱涣散基层党组织。为进一步夯实基层基础,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全面提升基层党建工作科学化水平。我乡积极开展“村干部素质提升工程”,以强化班子队伍建设、提高队伍素质,抓手整顿1个(叶云村)软弱涣散基层党组织。我乡党委高度重视并立即组成整顿专班积极开展软弱涣散整顿工作,正在积极开展对该村的整顿工作。

三、突出学做结合,“两学一做”学习教育深入开展

一是精心组织抓部署。在中央、区市要求的基础上,按照“具体化、精准化、差异化”要求,成立拉绥乡“两学一做”专项教育常态化制度化工作领导小组,并专门形成了拉绥乡推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导工作组,对各级党组织和党员学什么、怎么学,做什么、怎么做,改什么、怎么改,做了明确的规定。全乡各级党组织迅速行动,周密部署,全面动员,广泛参与,制定了各自的实施计划,学习教育上下联动,规定动作不走样,自选动作有特色,党内教育切实从“关键少数”拓展到广大党员、从集中性教育延伸到经常性教育。

二是创新方式抓学习。开设“党课讲学、宣讲领学、专栏导学、创新促学、党员自学”等“五课堂”,通过各级党组织召开专题党课,开通党员微信群推动指尖上的学习,引导党员利用“碎片化”时间进行“自助式”学习,不断提高党员学习兴趣,广大党员思想理论水平不断提高。紧密结合“三会一课”,有效融《山南市加强乡镇机关建设和管理十项要求》工作及县委组织部网宣工作有机结合起来,并结合时政热点,组织党员就“合格党员标准”等开展专题研讨,使党员干部在“真学”中获取知识,在“真懂”中锤炼党性。

三是立足实际抓践行。坚持知行合一、以学促做、学做结合,推广和践行“党员常青”,将每月15号定为“支部主题党日”,在各支部广泛开展“支部主题党日+”活动,一月突出一个主题,主题紧密联系实际工作。通过“两学一做”学习教育的开展,广大党员干部受到了严肃的党性锻炼,在抢险防汛攻坚、全面脱贫、完成年度工作目标等工作关键时刻站得出来,危急时刻豁得出来,体现了担当作为,展示了先锋模范形象。

四、突出筑强堡垒,党组织建设全面加强

一是筑牢党建“红色堡垒”。注重选优“红色领头雁”,对照《党章》、《条例》,制定完善的换届前期调研工作方案,开展了2次全乡9个村级党组织换届选举前期调研工作,充实新鲜血液,增强党组织力量。顺应县市蓬勃发展态势,不断健全完善基层党组织,党组织覆盖面进一步扩大,全乡基层党组织达到12个,下辖80个党小组。严把党员发展关,严格审定入党积极分子、发展对象,多角度、全方位培养,让他们逐步融入“红色血液”中,确定我乡今年吸收积极分子28名,发展新党员9名,党员总数达到613名。

二是规范党内政治生活。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从政治生活严起。坚持“三会一课”,严格规范党支部组织生活,着重在突出政治学习和教育、突出党性锻炼上下功夫,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。用好批评与自我批评这个武器,认真组织专题民主生活会,广泛征求意见;深入开展谈心谈话,互相批评坦诚相见,确保民主生活会达到了“扯袖子、红红脸、出出汗”的效果。扎实开展党员民主评议,切实对照“四讲四有”标准,突出问题导向,深入开展批评与自我批评,边查边学,边查边改。党内政治生活进一步规范化、常态化、长效化。

三是推进基层党建工作项目化。坚持党务工作例会制度,深入研究党建工作推进,及时提出党建工作思路,上半年召开党建调研工作3次。不断探索创新型党建项目,持续打造党建活动品牌,举办“党建大课堂”,切实将思想建党渗透至一线最末端,实现思想政治教育工作全覆盖。

五、突出拼搏赶超,党员干部队伍建设支撑有力

一是抓好领导班子这个关键少数。开展了一次乡党委领导班子工作运行情况调研工作发,全面健全领导班子运行机制。抓紧抓实意识形态工作,周密部署中心组学习,制定学习计划,全年开展中心组学习6次,系统学习了习近平总书记系列重要讲话、中央、中纪委及区市历次重要会议精神,通过学习,领导班子政策理论水平和决策能力持续提升。坚持从严治党,狠抓领导班子这个“关键少数”,不折不扣落实领导带头讲党课、召开专题民主生活会等规定动作,形成从严管理干部新态势。完善议事规则和议事程序,认真贯彻民主集中制,坚持“三重一大”事项集中研究决定,上半年召开党委会5次,班子凝聚力不断增强。

二是打出激励约束机制组合拳。出台《2017年度拉绥乡村级干部考核奖惩办法》,健全拼搏赶超激励机制,在方案中明确确保目标和拼搏赶超目标,并明确奖励办法,激励全体干部立足岗位做贡献,拼搏赶超出实绩;实行容错免责,明确容错免责具体情况,激发党员干部动力,解除干部改革创新、履职尽责的后顾之忧;将工作目标分为推动发展、深化改革、维护稳定、从严治党等四个方面的专项目标分别进行考核,明确考核等次,切实形成“互学互比、干事创优”的浓厚氛围。

在总结工作、肯定成绩的同时,也要清醒地看到当前的不足,主要表现在:一是从严治党力度还需要进一步加强,还存在压力层层递减现象,还需要在“继续”、“纵深”上下功夫;二是“两学一做”专题教育针对性抓的还不够,“学”上抓的多,“做”上还不够,与中心工作衔接还不够;三是党建工作形式开拓不够,创新力度还不够,载体不够丰富,亮点还不够多;四是党建工作如何更好的服务发展大局还需进一步谋划。这些问题,需要我们在下一步的工作中高度重视,认真解决。

 

编辑:余辛杭

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